专业,雷切尔koudelik - 琼斯一直是一个数字的人。作为一个数学教授,她发现她的学生微积分和统计数据的研究,他们的生活和事业如何创造机会指数。体制的有效性(即)的院长,她已经在计算引领永信贵宾会官方的重新认证和战略规划的努力,同时还能找出新的方法来招聘和留住学生的分数。她一直愿意承担额外的责任,同时接受贷款的一小部分。

数学一直加起来为雷切尔。那些谁与她的工作,但是,它是很难,她到底有多少手段总结他们和大学。

“雷切尔是那些特别的人谁可以与学校的每一个环节的工作之一。教职员工相信她时,她说了什么,他们知道这已经深思熟虑和研究,”博士说。罗伯特·小时。桑德尔,西弗吉尼亚的总裁。 “大家都那么关心她,她的健康影响的斗争我们所有的人。我们希望她能变得更好,回去工作时,她已准备就绪。我们需要她比以往任何时候都“。

Rachelle Koudelik-Jones
雷切尔koudelik - 琼斯,西弗吉尼亚机构效能的院长

而在各种各样的工作职责和擅长抚养女儿,马迪,雷切尔也一直与癌症作斗争了好几年。烟雨这一切,她收到的第j。安德鲁·阿彻行政/专业领导卓越奖,2018年,她的毅力鼓舞她的同事。

“为雷切尔勇敢地面对她与癌症的战斗;这是一个平行于她是如何在大学面临的障碍,那就是微笑和“你有没有想过这个吗?”她顽强地战斗和问题的医生,以确保她正在接受最好的治疗方法为自己和她总是打架,确保该学院是做得最好的学生。她提出的问题,以更好地使我们,”洛丽·贝克,学生事务院长说。 “雷切尔也是聚会的组织者。 covid-19之前,她聚集了一群人分享饮料和一些食品之一。她认识到社区的重要性,并认为一个强大的社区,使一个强大的组织。学术和学生事务是一个组织严密的团体,因为雷切尔的。她哺育的关系比任何人都一样。这种关系是学院的整体健康很重要。我不能等到雷切尔可以再次组织一些聚会!”

雷切尔开始了她的职业生涯,在西弗吉尼亚于2003年,在数学担任客座讲师,并成为助理教授明年。在2008年,她成为副教授,并就采取行动的协调员,即中的作用。在2011年,而此前晋级成为即协调员,她成为院长。

“雷切尔是同事和朋友谁巧妙地引导西弗吉尼亚通过战略规划,评审,并共同治理的迷宫与政策的深刻理解和对大学文化的脉搏直观的手指。用一个词,她是惊人的,说:”博士。伊丽莎白·威尔默,学术和学生事务的副总裁。 “她建立复杂的电子表格,而在同一时间发现正确的方式让人们了解它的数据转换到管理大量数据。她发现在数学和人类之间的舞蹈是美丽的平衡“。

首先建立在西弗吉尼亚,雷切尔和以前的同事即办公室时,安妮kornegay制定预算需要,他们被分配一个代码,在666结束,他们发现,非常适于在对再围捕数据有时是魔鬼的工作与院校委托南方协会学院(SACSCOC)-accreditation过程。

“雷切尔提供愿景和方向,院长即每天保证她所热爱的大学提供了卓越的承诺,学生学习和成果证明的证据已申请了惊人的工作态度,”安妮说。 “雷切尔永不放弃 - 她发现解决方案;她从不抱怨 - 她不断去;她给她最好的她的工作。她是专业的缩影。这是我莫大的荣幸工作与她在她的许多角色,作为一个数学教员,数学程序头,在IE办公室“。

卡罗尔ROWLETT,研究和评估学院的协调,已在IE办公室雷切尔的领导下,类似的经历。

“雷切尔和我从我们相遇的那一刻点击。它不是在所有夸大了说,我来到西弗吉尼亚因为雷切尔的,”她说。 “我在这里创业初期,她是最好的老板,我曾经共享的信用 - 有时甚至给我贷款的事情我还没有在工作!”

“雷切尔,莎拉根结线虫和我放在一起的SACSCOC每十年一次的报告中曾2012-14作为一个团队:在年初推出,晚走,和工作周末和节假日。雷切尔的降幅高于生活的个性,驾驶的热情,通过障碍,推动能力,并在生活中那种纯粹的快乐使所有的差异。她做了什么应该被惨苦差事进入我的生命中最有意义的专业经验。”

莎拉说,她也已经被专业的启发,但更是这样,亲自为她见证了雷切尔对生活的执着与热爱。

“超级英雄。我不认为这是一个更好的方式来描述雷切尔。她站在恐惧面前,战斗最凶猛的战斗,并保护所有的好,就在这个世界上的超级人的能力,”她说。 “请留意,当她的推移赛车。她是一个与休斯敦德州人对她的斗篷战斗牛市!它怎么可能是别的时候它代表了一种拼搏精神,勇敢,骄傲,强度,韧性和活力“。

除了她的办公室,即角色,雷切尔一直是总统的管理团队的重要成员,并指导学院的治理结构以及大学理事会会议多年。其他领导人已经开始依靠自己的见解和支持。玛丽莲·赫伯特 - 阿什顿,谁也是高管团队的制度进步的副总裁的一部分,描述了雷切尔为“一个真正的sacsoc冠军,和数学的向导。”

“雷切尔的领导提供了共享数据和趋势的开放和透明的环境。她是一个了不起的听众,并带来驱动的洞察力,每一次讨论的宝贵数据。她广泛SACSCOC和大学的治理结构的认识一直指导我们前进的战略路径,”丽萨里德帕斯,财务和行政服务的副总裁说。 “雷切尔总是寻找各种方法来加强和改进我们的校园社区的服务和体验。她的辛勤工作和奉献是一切都那么明显,她没有。她是一个巨大的同事和朋友。 ......她知道在达拉斯最好的餐馆!”

该孤星州的知识时SACSCOC会议存在派上用场。土生土长的德克萨斯,雷切尔赢得了她的学士学位,并从萨姆休斯顿州立大学数学科学的母盘制作她的方式来弗吉尼亚之前。她还获得了科学硕士学位,从弗吉尼亚理工大学的统计数据。

一对雷切尔的亲密同事都去上工作,在弗吉尼亚理工大学,虽然他们可能喜欢他们的栗色和橙色,他们清楚地怀念他们在西弗吉尼亚与她的友情。

“在西弗吉尼亚工作的绝对亮点之一与雷切尔工作。她是最聪明的,友好的,和最忠诚的人,你将永远满足一个。她的工作理念是首屈一指的,”乍得sartini说。 “雷切尔是无私的,并始终对西弗吉尼亚和学生的最佳利益。比什么都重要,雷切尔是一个人的精彩,一个伟大的妈妈。我很荣幸,祝福这雷切尔是一位亲爱的朋友“。

“雷切尔是诚实的,但她怎么继电器诚实周到。她不说真话对抗,而是要提高。她的酒吧是高,她总是愿意伸出帮助,但希望每个人都尽自己所能及的工作一样努力,因为她做。雷切尔是如此的很聪明,但她从来没有让我感到自卑的不是她的等效 - 她总是让我觉得球队平等的一部分,”塔拉说nepper。 “我喜欢雷切尔真实狡黠的笑容,并渴望笑只要有可能。它是如此的乐趣雷切尔工作,因为她总是寻找方法来找到欢乐和笑声。”

虽然她也对校园知道她的能力破译的数据,通知西弗吉尼亚,雷切尔的方向比数字多的多。她的执着,真诚和友谊是什么让大学更像是一个家庭的一部分。

“她是这样一个伟大的朋友。还有人在这个世界上谁给人们谁拿。雷切尔是一个给予者,这是肯定的,说:”艾米·安吉亚诺,院长文科和社会研究学院的。 “她给她所有她的朋友,她的家人和西弗吉尼亚。我学到新的东西从她的每一天“。

“雷切尔是大学的一颗璀璨的明星。她是顽皮聪明,一直有学院的在心脏的兴趣。在我在院长的位置的时候,她已经帮我无数次。她是一个令人难以置信的资源(她的脑海里就像一本百科全书)和一个伟大的反射板,”伊冯娜·坎贝尔,院长的业务,技术和行业学校的说。 “她是一种与整个大学,最重要的是能力,加纳的关系和尊重的一个 - 带来的变化是积极影响的大学,我们的学生。 vwcc是她的家人......”

额外的报价:

“统计员。数学教授。管理员。院长。同事。朋友。妈妈。大多数人会觉得很幸福持有只是这些游戏之一,但雷切尔不仅拥有所有这些,但擅长于每个。雷切尔真正喜欢西弗吉尼亚,她就知道自己的核心。她的机构知识的水平是无法比拟的,她每天用这些知识来使西弗吉尼亚更好,创造它的学生和教职员工的机会。她这是否与幽默感,一个微笑和事实的态度问题,激励他人,以精益求精的相同标准,她认为她自己。她是在办公室以及大多数人的日子开始之前,她为了不耽误工作时间开会时把她的饭菜,并在大多数晚上,她可以在她的宝贝女儿的舞蹈或乐队表演前排找到马迪。她所有有意义给她的承诺是英雄。”
-Amy白,科学,技术,工程和数学学院院长

“雷切尔,她正在进行的卫生战斗,表现出我的实力,决心,勇气和爱的真正定义。她的挣扎已经真正和所要发送的非雷切尔人的“家”,但她在工作中继续向前推进与责任,维护是妈妈的疯狂严谨的一个非常繁忙和美丽的少年。我每天在完整的敬畏和谦卑的Rachelle。她是在我的世界真正的英雄的最真实,我很荣幸地打电话给她我的朋友!”
-Amy BALZER,总裁助理

“雷切尔也因此往往是在幕后这么多的创新在这里西弗吉尼亚支持。几年前一个会议规划期间,我们正在考虑一个新的软件包,可以提供高层次的数据分析,使我们能够更有效地针对学生的成功干预措施。这是复杂和昂贵。下列关于它的一些功能的说明,有人在餐桌上说,“嘿,我们有专门的雷切尔!”之后的笑声渐渐远去,这成为连续堵嘴。每当我们面临的一个特别复杂或艰巨的挑战,难免会有人管,并说,“我们有专门的雷切尔!”像任何好的应用,我们来对雷切尔算来帮助我们获得复杂艰苦的工作完成和完成对。”
克里斯搬运工,院长学习资源和在线学习

“雷切尔与教职员工和和深连接在校园管理员的先天能力,使人们团结在一起。它说了这么多,她已经有这么多的连接。她总是想办法,她可以将西弗吉尼亚着作为一个整体。它是显着的,看看有多少,她一直致力于自己在什么有些人会看到的难以逾越的障碍,面对支持学院。她是终极战士,我们很幸运,有她这样的人在我们的角落!”
-josh迈耶,市场营销和战略传播总监