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关于西弗吉尼亚大学::政策

I-37:酬金

保单号码: I-37
最后审查: 2014年3月18日
负责部门: Vice President of Academic & Student Affairs

这一政策的签署副本是在总统办公室提供。

酬金可提供给那些谁的班,研讨会,典礼,毕业典礼等,其中没有发出雇佣合同一次性短暂发言。由学院雇用的所有顾问或承包商必须按照国家采购政策补偿。

基于以下典型的时间表,演讲者要求支付的赞助商:

  1. $ 50.00 - 为讲一类$ 100.00
  2. $ 100.00说话的训练或全天的研讨会$ 200.00
  3. 毕业典礼,典礼,其他公众集会将被确定,并由总统批准且通常不会超过$ 250.00。

演讲嘉宾将不超过每课堂的情况下学期一次的酬金并没有更多的每年一次,比在其他情况下提出的。酬金将收取相应的部门或部门主办的客人。

符合美国国税局的规定,酬金必须通过大学的工资过程中支付。该 兼职就业数据报表 将用于处理的酬金的请求。赞助来宾扬声器的人须经明确地指定的资金源和适当量的调度扬声器立即处理的酬金的请求。监管审批应确保在正常的方式,必须从扬声器获得的所有信息。付款请求将被放置在尽可能早的工资。保荐机构应通过已,其实提供了扬声器的服务备忘录告知商务办公。在事件支付请求尚未提供早期,足量提供即时支付,保荐机构应当告知扬声器时支付将被转发。所有酬金支付请求和问题应被转发到商务办公,工资部分。

已同意支付任何与旅行相关的费用;例如,食宿,里程等,应通过一个单独的请求到合适的院长并符合当前状态行驶规定处理。

州政府雇员不得支付酬金,除非它表明他们对自己的发言时间;即,通常外预定的工作时间,休年假,或无薪休假。

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